合作共赢

合作共赢


合作推动人类进步

无论一家公司的经营什么,无论它制造或销售何种商品,每项业务的开展最终都与人有关。我们认为,我们与员工、客户以及我们业务经营所在社区的关系构成了力拓集团业务的核心。技术正不断改变着我们的工作与生活,但它无法取代人与人之间的互动。我们也许具备远程工作的能力,但我们仍然必须共同努力。

在最根本上说,我们有责任维护人权并确保所有利益相关者的安全和公平的待遇。力拓集团除了承诺防止现代社会的奴隶制,我们还开创了关于劳动、健康和安全以及社区参与的方法。

所有歧视都是错误的——我们认为每个人都应该得到平等对待,这种包容性对于人类进步而言至关重要。这就是为什么我们努力增加妇女、当地人民和土著人民在我们工业和商业从业人员中的占比。

 

投资于我们的员工

我们的目标不仅仅是维护员工的权利,而且是要调动我们员工的参与积极性,并赋予他们权力。我们的目标是创造更好、更健康、更具支持性的工作场所,这将对我们员工的日常生活产生积极影响。

我们对培训和发展的承诺源于我们的信念,员工值得拥有一份可以帮助他们学习技能、获得成长的工作。我们的目标是为每位员工任职期间提供专业培训和个人成长机会,让员工拥有一份心仪的工作。


赋予社区权力

我们设法在运营期间与社区利益相关方建立牢固的关系,并通过刺激经济发展和就业,在我们经营的地区产生积极影响。我们致力于在当地雇用员工,并与相关方合作,以帮助当地人提升技能和就业能力。


分享财富

我们不计其数的合作伙伴关系提供了另一种实现共同繁荣的机遇。我们与各国、供应商和投资者合作,为当地人民、社区和企业创造效益。

我们在业务范围内培养人才,在社区关系维系方面改进工作方法,同时建立强大的合作伙伴关系。凡此种种,使得我们的员工、社区和业务比以往任何时候都更富有力量和韧性。



最佳实践:

我们如何将差异转化为实力?

我们的团队如何与家人共度美好时光?

一家公司如何投身于支持当地社群的工作?

伙伴关系中的合作精神

如何让铝矿生产实现零排放?

身处抗击疟疾的前线