安全与健康-力拓

安全是我们的首要价值观。我们每次开工和开会前都会强调安全的重要性。我们相信所有的伤害都是可以避免的。我们将继续把保障同事和社区的安全作为首要任务。


	我们致力于避免出现致命性事故，防止灾难性事件并减少工伤。我们是一个学习型的组织，我们能够安全、负责、有效地运营，以保护和关心人类的生命和福祉。


	在2020年，我们连续第二年实现零工亡，达成了我们的首要安全目标。在过去的十年里，伤害的严重程度和我们的所有工伤率（AIFR）都显著下降，从2010年的0.69下降到了2020年的0.37。与2019年相比，我们的所有工伤率表现改进了12%。但我们需要在总体安全表现上做得更好。只有当我们能避免所有的工伤时，我们才会满意。


	2019年，我们引入了安全成熟度模型和安全指导框架。这些计划的重点是建立强大的安全文化和领导能力。2020年，我们继续实施了这些计划。尽管2020年面临了与新冠疫情相关的挑战，我们的各运营单位仍制定了改进计划，提高了安全成熟度。与前几年相比，2020年的伤害和严重事故减少了。此外，通过结合改进的标准、保障方案和治理流程，加强了我们对主要灾害性风险的监测，使我们对灾难性事件的预防管理不断成熟。


	我们使用自动化设备和机器人（比如<a href="http://www.riotinto.cn/article/869" target="_blank">犹他州科力托铜矿的机器人马克</a>）来做一些高风险的工作。我们专注于加强与行业和相关委员会（如<a href="https://www.icmm.com/" target="_blank">国际采矿及金属协会</a>）、合同伙伴和当地社区的伙伴关系，以学习和分享我们的安全文化，从而保护每个人的健康、安全、福祉。

安全与健康

安全是我们的首要价值观。我们每次开工和开会前都会强调安全的重要性。我们相信所有的伤害都是可以避免的。我们将继续把保障同事和社区的安全作为首要任务。

我们致力于避免出现致命性事故，防止灾难性事件并减少工伤。我们是一个学习型的组织，我们能够安全、负责、有效地运营，以保护和关心人类的生命和福祉。

在2020年，我们连续第二年实现零工亡，达成了我们的首要安全目标。在过去的十年里，伤害的严重程度和我们的所有工伤率（AIFR）都显著下降，从2010年的0.69下降到了2020年的0.37。与2019年相比，我们的所有工伤率表现改进了12%。但我们需要在总体安全表现上做得更好。只有当我们能避免所有的工伤时，我们才会满意。

2019年，我们引入了安全成熟度模型和安全指导框架。这些计划的重点是建立强大的安全文化和领导能力。2020年，我们继续实施了这些计划。尽管2020年面临了与新冠疫情相关的挑战，我们的各运营单位仍制定了改进计划，提高了安全成熟度。与前几年相比，2020年的伤害和严重事故减少了。此外，通过结合改进的标准、保障方案和治理流程，加强了我们对主要灾害性风险的监测，使我们对灾难性事件的预防管理不断成熟。

我们使用自动化设备和机器人（比如犹他州科力托铜矿的机器人马克）来做一些高风险的工作。我们专注于加强与行业和相关委员会（如国际采矿及金属协会）、合同伙伴和当地社区的伙伴关系，以学习和分享我们的安全文化，从而保护每个人的健康、安全、福祉。

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